Het Nieuwe Werken is inmiddels uitgegroeid van mogelijke hype tot nieuwe standaard. Echter in de recente ervaring van Stevens Van Dijck bemerken wij dat opdrachtgevers in beginsel wel in het concept en de werkwijze geloven, maar graag voor het starten van een ingrijpende organisatieverandering inzicht willen in de business case. Stevens Van Dijck hanteert hiervoor de MensenWerk Businesscase. Dit model geeft de organisatie inzicht in hun huidige kosten en baten binnen hun werkomgeving versus de toekomstige kosten en baten van de werkomgeving volgens de principes van Het Nieuwe Werken.

De basisgedachte van deze business case is als volgt:Huidige exploitatiekosten(Kosten huisvesting + kosten werkplekconcept & ICT + kosten mobiliteit) -Toekomstige exploitatiekosten(Kosten huisvesting + kosten werkplekconcept & ICT + kosten mobiliteit) ³ 0 + rendement op verhoogde productiviteit en medewerkerstevredenheid. De getoonde cijfers geven de organisatie houvast, een besluitcriterium en een monitortool waar Stevens Van Dijck voor staat.

Bent u geïnteresseerd in een Quick Scan van uw organisatie, bel of mail ons dan!